天水经济发展有限责任公司关于调整工作时间及加强内部管理的通知 - 通知公告 - 天水经济发展有限责任公司
 
亚博官网首页经济发展有限责任公司关于调整工作时间及加强内部管理的通知
时间:2019-03-20 15:44:39 来源:

各部室、下属单位:
    为切实转变工作作风,提高工作效能,提升公司经营活力,推动公司全年各项任务的落实,经公司研究决定,现就调整工作时间及加强内部管理的有关事项通知如下:
    一、调整优化,提升管理
   (一)工作时间
    员工上下班工作时间调整为:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。工作时间调整后,员工自行选择交通工具出行。自本通知印发之日起执行。
   (二)食宿安排
    食宿指中午就餐和休息。公司所有职工不再安排在管委会午餐及午休,取消一卡通就餐,午餐通过市场化渠道解决,午休按照就近原则分别安排在众创大厦、产业孵化园、南区星海孵化器、开盛供热公司等地。
由开源物业公司负责,尽快收回一卡通,并做好退款处理工作,职工宿舍床位清点后交由开发区管委会办公室统一管理。
   (三)其他事项
    1.本通知针对原所有执行9:00-12:00,14:30-17:30工作时间的员工进行调整,实行倒班、轮休或特殊工勤岗位人员除外,开盛供热公司员工供暖期结束后执行新的工作时间。
    2.工作时间调整后,各部室、下属公司及项目运营点要做好员工考勤考核日常管理,办公室要进一步加强考勤督查力度,严肃工作纪律。对于违反劳动纪律、在工作时间从事与工作无关事项的行为,一经查实,严肃处理。
    二、统一思想,提高认识
    2019年是公司发展的第一个十年,也是公司内部改革和经营转型的关键一年,各项工作机遇和挑战并存。随着社棠工业园区基础配套设施逐步趋于完善,园区内实施的项目逐步减少,不尽快走出社棠,适应市场竞争,公司的经营将面临更大的困难。
公司各部室、下属单位要进一步统一思想,树立全局观念、大局意识,深刻认识公司所面临的风险和机遇,充分认识公司内部改革的重要性和经营转型的紧迫性,深刻理解公司各项管理措施出台的导向和意义,强化责任意识、担当意识,攻难克难,创新实干,中层以上人员要带头“脱鞋下水”,积极破解一线工作中存在的难题,推动公司向市场化经营转型迈出坚实的步伐。
    三、加强沟通,提高效率
    各部室、下属公司及项目运营点要切实树立公司“一盘棋”的思想,消除个人主义、本位主义观念,做任何工作都要从全局出发,从整体出发,加强内外关系的沟通协调,千方百计推进公司各项重点工作任务落实。
    一是加强公司与开发区管委会各直属机关、部室之间的沟通。充分认识公司作为开发区管委会直属企业的性质,要始终坚持开发区管委会的坚强领导,始终与开发区管委会各直属机关、部室加强沟通协调,承担好区内建设与发展的职责。
    二是加强公司内部各部室、子公司、项目运营点之间的沟通。要加强内部业务沟通和交流,互相了解各自工作流程和工作内容,及时交流工作中存在的问题和业务盲点,反馈工作进展情况,提出合理、操作性强的意见建议,切实促进各项工作的顺利落实。
    三是加强员工个人之间的沟通。员工个人之间一定要处理好公与私、个人与集体、团结与批评、说与做的关系,通过正规、合理的途经逐级反映问题。党群工作部要充分发挥联系职工的纽带作用,多听取员工意见和建议,及时解决员工关心和关注的问题。各位员工要严格服从公司工作安排,严格按照分配的目标任务开展工作,不断提高工作执行力,要在工作中多做换位思考,情境设想,加强与直接领导、员工之间的有效沟通,推动公司建立一个上下齐心、团结一致、互相协作的大集体。
 
 
                                                                                  亚博官网首页经济发展有限责任公司
                                                                                        2019年3月20日
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